Traduza saúde mental para a linguagem de negócios.
Vá além do achismo corporativo. Estruture agora o argumento financeiro incontestável para justificar seus projetos de intervenção organizacional.
01Dados da Empresa
Estimativa de 30% de exposição a riscos, 20% de evolução para afastamento, e turnover custando 1,5x o salário anual.
02Impacto Financeiro
Colaboradores em Risco
15pessoas
Possíveis Afastamentos
3casos
Custo com Afastamentos
R$ 18.000,00
Custo com Turnover Oculto
R$ 162.000,00
Composição do Turnover
Considera rescisão, contratação, treinamento e a quebra de produtividade (Ramp-up).
Economia Potencial
R$ 54.000,00 /ano
Estimativa conservadora de 30% de redução aplicando gestão preventiva.
Desbloquear Relatório
Visualize detalhadamente o vazamento de capital e o potencial de retorno aplicando um plano de ação focado.
O Cenário Brasileiro em Números Formais
Custo base de reposição de um profissional frente ao salário anual.
Prejuízo anual estimado no Brasil por transtornos mentais.
Redução de passivo provada em empresas com gestão estruturada.